Atuação em casos de doenças ocupacionais decorrentes das condições de trabalho, com foco na responsabilização do empregador, incluindo:

- Reconhecimento da natureza ocupacional da patologia
- Análise das condições ambientais e organizacionais do trabalho
- Produção e impugnação de prova técnica e pericial
- Indenizações decorrentes da incapacidade ou redução da capacidade laborativa